Os servidores públicos contam anualmente com o benefício do PASEP (Programa de Integração Social e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público), a fim de complementar a sua renda. E para controlar melhor os recursos disponíveis para essa finalidade, já se tornou tradição que o governo libere as datas de pagamentos antecipadamente, ou seja, o primeiro passo para receber o seu PASEP é buscar mais informações sobre o calendário PASEP 2018.

Esse documento possui as datas atualizadas de pagamentos, onde todos os servidores conseguem se programar para realizar o saque. Essa calendário é gerado pelo Ministério do Trabalho em parceria com o Banco do Brasil.

O PASEP é um benefício anual, sendo que os contemplados precisam seguir alguns requisitos para se tornarem aptos para receber. Um dos principais é possuir cadastro no programa.


Calendário PASEP 2018

O calendário é uma das principais ferramentas do sistema, uma vez que os saques só poderão ser feitos dentro do prazo estabelecido. Passado a data final, e no caso do recurso não ter sido retirado, o valor retorna aos cofres públicos. As datas do calendário (levando em consideração o último número do registro) PASEP 2018 são:

  • Final 0: início do pagamento em 27 de julho de 2017;
  • Final 1: início do pagamento em 17 de agosto de 2017;
  • Final 2: início do pagamento em 14 de setembro de 2017;
  • Final 3: início do pagamento 19 de outubro 2017;
  • Final 4: início do pagamento 17 de novembro 2017;
  • Final 5: início do pagamento 18 de janeiro de 2018;
  • Final 6 e 7: início do pagamento 22 de fevereiro de 2018;
  • Final 8 e 9: início do pagamento 15 de março de 2018.

Os finais 0, 1 e 2 já começaram a ser pagos, e o prazo final para realizar o saque em qualquer dos casos é 29 de junho de 2018. No caso dos trabalhadores que por algum motivo não cumprirem esse prazo, terão o direito de receber suspenso. Além disso, o PASEP não acumula, ou seja, os que não conseguirem receber o PASEP 2018, se for elegível para o ano seguinte, só conseguirá sacar o valor referente ao ano vigente.


Valor do PASEP 2018

Calendário PASEP 2018

Assim como acontece em outros casos, o valor a ser pago pelo PASEP 2018 tem como referência o salário mínimo vigente no país. Logo, para quem receber o benefício no ano que vem, o valor será de R$ 1.020,00. O recurso sofre um reajuste anual.

Outra informação importante é que o valor também pode ser alterado proporcionalmente ao tempo de trabalho do servidor no ano base. Por exemplo, aqueles que trabalharam por 12 meses no serviço público, no ano anterior ao do benefício, têm o direito de receber o valor integral (que no caso é de um ano). Já aqueles que trabalharam por menos tempo, o valor será proporcional aos meses trabalhados. Veja a tabela completa

  • 1 mês trabalhado (30 a 44 dias): R$ 79,00
  • 2 meses trabalhados (45 a 74 dias): R$ 157,00
  • 3 meses trabalhados (75 a 104 dias): R$ 235,00
  • 4 meses trabalhados (105 a 134 dias): R$ 313,00
  • 5 meses trabalhados (135 a 134 dias): R$ 391,00
  • 6 meses trabalhados (165 a 194 dias): R$ 469,00
  • 7 meses trabalhados (195 a 224 dias): R$ 547,00
  • 8 meses trabalhados (225 a 254 dias): R$ 625,00
  • 9 meses trabalhados (255 a 284 dias): R$ 703,00
  • 10 meses trabalhados (285 a 314 dias): R$ 781,00
  • 11 meses trabalhados (315 a 344 dias): R$ 869,00
  • 12 meses trabalhados (345 a 365 dias): R$ 937,00

Como fazer o saque do PASEP 2018

Ao contrário de outros casos, como o PIS, por exemplo, os recursos do PASEP 2018 são administrados pelo Banco do Brasil, logo, o pagamento é feito por essa instituição. Trabalhadores que possuem conta no Banco do Brasil costumam ter o benefício depositado diretamente na conta.

Porém, mesmo que o servidor tenha conta em outro banco, o saque é muito simples e fácil. Basta se dirigir a uma das agências do Banco do Brasil, com algum documento de identificação com foto. O saque também pode ser feito nos correios ou correspondentes do BB.


Quem tem direito a receber o PASEP 2018

O PASEP 2018 é destinado aos funcionários públicos, porém, isso não garante o recebimento do benefício, é necessário preencher outros requisitos obrigatórios. Logo, o trabalhador precisa:

  1. Ter servido no mínimo 30 dias no ano anterior;
  2. Estar cadastrado no programa por no mínimo cinco anos;
  3. Ter ganhos de até dois salários mínimos por mês;

Ter o RAIS (documento emitido pela instituição) devidamente entregue ao Ministério do Trabalho.